これまで育児や介護でテレワークをしている方がいましたが、
今回のコロナウイルスの関係で、お子さんのいる女性社員が多い制作部門やIT環境が進んでいるweb部門でテレワーク対応が増え、東京都の緊急事態宣言を受け、東京支店では営業部門も含め支店全体でテレワークを始めました。
もともとテレワークができる環境が整っていたこともあり、わりとスムーズにできたのかなと感じています。
テレビ会議システムを利用しての会議や、メール、ハングアウトを利用しての指示やコミュニケーションをとったりと、テレワーク実施者に聞いてみると、そんなに不便はないようです。ただ、身体を動かすことが減っているようで、そこはストレスになっているのかも・・・？

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