”働きやすい職場環境づくり応援フェアin藤枝”開催のお知らせ
経営者様、人事担当者様、人材に携わる方は必見です！
県内地域企業による事例紹介やICT体験ブースなど、関心のあるテーマを自由に選び、情報収集できます。
講演や体験ブースを自由に選び、ご覧いただけます。
ー ー ー フェア概要 ー ー ー
開催日▶2024年11月14日(木) 13:15～16:30
会 場▶藤枝市産学官連携推進センター
セミナールーム及び講義室、活動交流スペース
（藤枝市前島1丁目 7-10 BiVi 藤枝1階）
※藤枝駅から徒歩3分
※駐車場はBiVi藤枝駐車場（有料）などをご利用ください。
定 員▶100名 参加費無料
申込み▶11月11日（月）〆切
参加申し込みフォーム送信をもって、申込み完了といたします。
受付票の代わりとなりますので、同じ会社で複数の方がご来場
いただける場合は、お手数ですがお一人ずつお申し込みください。
主 催：藤枝市男女共同参画・多文化共生課
後 援：静岡県
ー ー ー フェアの内容 ー ー ー
貴重講演
テーマ「経営戦略としてのDE&I」
静岡県立大学経営情報学部 准教授 国保 祥子氏
男女の平等度を示す「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」で、静岡県は経済分野の指数が全国最低となりました(2023年)。今後さらなる少子化が進む中で、企業が成長を続けていくためには、多様な人材の活用が欠かせません。多様性を業績に活かす職場でのマネジメントについてお伝えします。ダイバーシティ経営 #多様性 #経営戦略 #女性活躍
ショートセミナー
A-1 テーマ「トラブルの未然防止と環境整備」14:45~15:15
ペガサスコンサルティンググループ(藤枝市) 特定社会保険労務士 粟津 嘉彦氏
トラブルが起きてからでは遅い！ハラスメントに対する正しい知識と防止策で、社員がイキイキと生産性高く働ける職場を実現しましょう。
#パワハラ #未然防止 #労務管理
B-1 テーマ「人財教育と組織風土変革」14:45~15:15
株式会社橋本組(焼津市) 総務部門長 橋本 節子氏
2011年より社内SNSを導入、14ヶ月間のOJTローテーション研修や一人ひとりがキャリアアップと仕事を通じた自己実現を図れる多様な働き方を導入。 #人材育成 #組織改革
A-2 テーマ「健康経営と働き方改革」15:30~16:00
静岡コンサルタント株式会社(三島市) 取締役総務部長 鈴木 博嗣氏
8年連続「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定、2024年ブライト500認定、健康経営と働き方改革を同時に取り組み、取り組み前(5年前)と比較し経常利益約6倍、平均時間外労働30%減を実現。 #健康経営 #働き方改革
B-2 テーマ「Well-beingと企業経営」15:30~16:00
株式会社 TOKAI ホールディングス(静岡市) 人事企画部長、ライフキャリア支援室長、人事採用・研修室担当 沼野 哲也氏
中期計画の柱の1つに人財戦略を掲げ「人財・組織の活力最大化」を明言、経営層を巻込んでいく
際のポイントやライフキャリア支援に取組む現在を紹介。 #Well-being #キャリア支援
ブース会場
①ITソリューション体験
リコージャパン株式会社
BCP対策（●巨大地震から社員を守る室内安全対策 ●損害を最大限に抑え、業務の継続・早期復旧のためのIT-BCPの具体策）、kintoneセミナー（国産ノーコードツールの代名詞kintoneでできることを紹介）、各種SaaSツール相談（SmartHR/カオナビ/バクラク/LINE WORKS/OBC 奉行クラウド 他 自社に最適なITツールをご紹介します）
②健康経営を体験
リコージャパン株式会社
株式会社ニューウェーブ
社員の健康は企業の宝！健康経営には業務効率化や生産性向上、企業価値やイメージ向上、離職率の改や働き方改革など多くのメリットがあります。健康経営に取り組み、活気あふれる職場づくりを目指しましょう！
③お役立ち情報コーナー
国や県、市などの働き方に関する情報や、健康経営に関する取組の紹介コーナーもございます。
11月11日（月）申し込み〆切
参加申し込みフォーム送信をもって、申込み完了といたします。
受付票の代わりとなりますので、同じ会社で複数の方がご来場いただける場合は、
お手数ですがお一人ずつお申し込みください。
お問い合わせは、受託事業社：株式会社共立アイコム （担当窓口 森田）054-635-4651 までお寄せください。
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